Maura Derrane, Moderatorin der heutigen Show auf RTÉ, stimmt zu. "Oft sind die besten gekleideten Frauen diejenigen, die Vertrauen ausstrahlen. Für ein Interview, denke ich, kann es wichtiger sein, sich sicher zu fühlen, als sich wohl zu fühlen, obwohl die beiden oft Hand in Hand gehen. "

Während es wichtig ist, Ihr Bestes an einem Interview zu schauen, ist es allzu einfach, die Markierung zu übertreiben. Häufige Fehler sind: n Schlechte persönliche Hygiene - Dusche vor Ihrem Interview und verwenden Antitranspirations-Deodorant. Verwenden Sie Parfüm sparsam.

* Heavy Make-up - wenden Sie Ihr Make-up mit einer leichten Hand, die Wahl eines natürlichen brautkleid mit träger, 'day time' aussehen. Vermeiden Sie schwere Augen Make-up oder Lippenstift. Offensichtliche fake tan sollte vermieden werden. Verwenden Sie eine subtile Nagellackfarbe und überprüfen Sie sie auf Chips.

* Mangelnde Pflege - vergewissern Sie sich, dass Ihre Haare ordentlich gestylt sind und aus Ihrem Gesicht, dass Ihre Kleider gut gepresst und sauber sind prinzessin brautkleid, Ihre Strumpfhosen sind hakenlos und Ihre Schuhe sind poliert. (Halten Sie immer eine zusätzliche Paar Strumpfhosen in der Tasche)

* Unangemessene Schuhe - Halten Sie die fünf-Zoll-Stilettfersen für Samstag Nacht. Ein geschlossener Schuh mit einer bequemen Ferse sieht weit mehr geeignet in einem Büro.

* Hemlines und Ausschnitte - vermeiden Sie Kleidung mit Ausschnitten, die zu tief geschnitten sind. Röcke und Kleider sollten nicht zu eng oder zu kurz sein. Geschäftsfrau Norah Casey sagt, dass sie Frauen trifft, die "denken, dass die Weise, zum des Chefs Aufmerksamkeit zu erhalten, unangemessen kleidet und ihre weiblichen Charme anwendet, aber das ist katastrophal. Es sendet die falschen Signale und es hilft sicherlich nicht mit Karriere Progression. "

* Zu viel Schmuck - Wenn der Job, den Sie sich bewerben, in einer kreativen Atmosphäre ist, dann eine Aussage Halskette arbeiten kann, aber im Allgemeinen ist es am besten, Schmuck zu einem Minimum zu halten. Eine Uhr, einfache Ohrstecker und ein oder zwei Ringe sind akzeptabel.

Während die meisten von uns fühlen sich nervös über die Interview-Prozess, sehen einige Frauen es als eine schreckliche Prüfung. Sie haben möglicherweise eine längere Periode aus dem Arbeitsplatz aufgrund von Mutterschaft oder Redundanz und fühlen sie fehlen die notwendigen Fähigkeiten, um die Belegschaft wieder. Für andere sind die Kosten für die Vorbereitung für ein Interview, das Experten Schätzung bei 100 € beginnen könnte, unüberwindbar. Dies ist, wo Dress for Success kommt in.

In New York 1995 gründete Nancy Lubin "Dress for Success", eine internationale Non-Profit-Organisation, die den benachteiligten Frauen helfen wollte, sie in einem Mantel des Vertrauens zu kleiden. Frauen sind styled und empfangen eine Klage für ihr erstes Interview und können für einen zweiten Anzug zurückkommen oder getrennt, wenn sie angeheuert werden. Sie erhalten auch wichtige Informationen über die Bedeutung der persönlichen Präsentation und Interview-Fähigkeiten.